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Diplomado En Recursos Humanos
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INTRODUCCIÓN AL CURSO
Capacitación e Inducción -
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Modelos Editables
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¡Tu Voz Implusa!
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NIVEL BÁSICOFundamentos de Recursos Humanos3 Temas|1 Cuestionario
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Corporación Alineada a los RRHH6 Temas|2 Cuestionarios
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Reclutamiento y Selección3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Talento3 Temas|1 Cuestionario
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Capacitación y Desarrollo3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Desempeño4 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Desempeño por Competencias3 Temas|1 Cuestionario
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Compensaciones y Beneficios3 Temas|1 Cuestionario
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NIVEL INTERMEDIOAdministración de Personal3 Temas|1 Cuestionario
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Introducción a los Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (HRIS)3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de nóminas4 Temas|1 Cuestionario
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Cálculo de Nóminas3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo6 Temas|2 Cuestionarios
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Relaciones Laborales3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión Estratégica de Recursos Humanos3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Cambio3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de la Diversidad e Inclusión3 Temas|1 Cuestionario
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NIVEL AVANZADOGestión de Proyectos en RRHH4 Temas|1 Cuestionario
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Análisis de Datos y Toma de Decisiones en RRHH3 Temas|1 Cuestionario
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Inteligencia Emocional y Liderazgo3 Temas|1 Cuestionario
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Liderazgo Transformacional en RRHH3 Temas|1 Cuestionario
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Comunicación Interna y Relaciones Públicas3 Temas|1 Cuestionario
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Coaching y Mentoring3 Temas|1 Cuestionario
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Negociación Avanzada3 Temas|1 Cuestionario
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"Innovación en Recursos Humanos"4 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de Crisis en RRHH3 Temas|1 Cuestionario
Lección 19,
Tema 2
En Progreso
Semana 16 – Prácticas y Plantillas
Progreso del Lección
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Herramienta Digital Notion
Práctica
Plantilla
Actividad Interactiva
Objetivos de aprendizaje:
- Identificar los conceptos fundamentales de las relaciones laborales.
- Reconocer los principios de la negociación en el ámbito profesional.
- Distinguir las distintas etapas y tipos de conflictos laborales.
Instrucciones para la actividad:
- Acceso al test:
- Hagan clic en el siguiente enlace para acceder directamente al test en la plataforma Educaplay:
- Preparación para iniciar:
- Una vez en la página, verán una breve descripción del test y el botón “Comenzar”.
- Antes de iniciar, es recomendable que se aseguren de tener una conexión a internet estable.
- No es necesario que se registren en la plataforma para realizar el test.
- Realización del test:
- Hagan clic en el botón “Comenzar”.
- Aparecerán las preguntas una por una. Lean cuidadosamente cada pregunta y las opciones de respuesta.
- Seleccionen la opción que consideren correcta. Una vez que respondan, el test pasará automáticamente a la siguiente pregunta.
- El test tiene un tiempo límite, por lo que verán un cronómetro en la pantalla. Estén atentos al tiempo restante.
- Revisión y resultado:
- Al finalizar, el sistema les dará su puntuación. Tomen nota de su resultado.
- Si lo desean, pueden volver a realizar el test para mejorar su puntuación y reforzar los conceptos en los que tuvieron dificultades.
- Les sugiero que revisen sus apuntes o el material del curso para aclarar cualquier duda que surja de las preguntas del test.
Importante: Esta es una actividad de autoevaluación y repaso, no tiene un valor directo en su calificación final, pero es fundamental para asegurar una comprensión sólida de los contenidos del módulo. ¡Mucho éxito a todos!