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Diplomado En Recursos Humanos

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  1. INTRODUCCIÓN AL CURSO

    Capacitación e Inducción
  2. Biblioteca Digital Top Learning
  3. Audioteca
  4. Modelos Editables
  5. ¡Tu Voz Implusa!
  6. NIVEL BÁSICO
    Fundamentos de Recursos Humanos
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  7. Corporación Alineada a los RRHH
    6 Temas
    |
    2 Cuestionarios
  8. Reclutamiento y Selección
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  9. Gestión del Talento
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  10. Capacitación y Desarrollo
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  11. Gestión del Desempeño
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  12. Gestión del Desempeño por Competencias
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  13. Compensaciones y Beneficios
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  14. NIVEL INTERMEDIO
    Administración de Personal
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  15. Introducción a los Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (HRIS)
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  16. Gestión de nóminas
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  17. Cálculo de Nóminas
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  18. Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo
    6 Temas
    |
    2 Cuestionarios
  19. Relaciones Laborales
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  20. Gestión Estratégica de Recursos Humanos
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  21. Gestión del Cambio
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  22. Gestión de la Diversidad e Inclusión
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  23. NIVEL AVANZADO
    Gestión de Proyectos en RRHH
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  24. Análisis de Datos y Toma de Decisiones en RRHH
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  25. Inteligencia Emocional y Liderazgo
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  26. Liderazgo Transformacional en RRHH
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  27. Comunicación Interna y Relaciones Públicas
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  28. Coaching y Mentoring
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  29. Negociación Avanzada
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  30. "Innovación en Recursos Humanos"
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  31. Gestión de Crisis en RRHH
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
Progreso del Lección
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Herramienta Digital Notion


Práctica


Plantilla


Actividad Interactiva

Objetivos de aprendizaje:

  • Identificar los conceptos fundamentales de las relaciones laborales.
  • Reconocer los principios de la negociación en el ámbito profesional.
  • Distinguir las distintas etapas y tipos de conflictos laborales.

Instrucciones para la actividad:

  1. Acceso al test:
  2. Preparación para iniciar:
    • Una vez en la página, verán una breve descripción del test y el botón “Comenzar”.
    • Antes de iniciar, es recomendable que se aseguren de tener una conexión a internet estable.
    • No es necesario que se registren en la plataforma para realizar el test.
  3. Realización del test:
    • Hagan clic en el botón “Comenzar”.
    • Aparecerán las preguntas una por una. Lean cuidadosamente cada pregunta y las opciones de respuesta.
    • Seleccionen la opción que consideren correcta. Una vez que respondan, el test pasará automáticamente a la siguiente pregunta.
    • El test tiene un tiempo límite, por lo que verán un cronómetro en la pantalla. Estén atentos al tiempo restante.
  4. Revisión y resultado:
    • Al finalizar, el sistema les dará su puntuación. Tomen nota de su resultado.
    • Si lo desean, pueden volver a realizar el test para mejorar su puntuación y reforzar los conceptos en los que tuvieron dificultades.
    • Les sugiero que revisen sus apuntes o el material del curso para aclarar cualquier duda que surja de las preguntas del test.

Importante: Esta es una actividad de autoevaluación y repaso, no tiene un valor directo en su calificación final, pero es fundamental para asegurar una comprensión sólida de los contenidos del módulo. ¡Mucho éxito a todos!