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Diplomado En Recursos Humanos

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  1. INTRODUCCIÓN AL CURSO

    Capacitación e Inducción
  2. Biblioteca Digital Top Learning
  3. Audioteca
  4. Modelos Editables
  5. ¡Tu Voz Implusa!
  6. NIVEL BÁSICO
    Fundamentos de Recursos Humanos
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  7. Corporación Alineada a los RRHH
    6 Temas
    |
    2 Cuestionarios
  8. Reclutamiento y Selección
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  9. Gestión del Talento
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  10. Capacitación y Desarrollo
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  11. Gestión del Desempeño
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  12. Gestión del Desempeño por Competencias
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  13. Compensaciones y Beneficios
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  14. NIVEL INTERMEDIO
    Administración de Personal
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  15. Introducción a los Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (HRIS)
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  16. Gestión de nóminas
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  17. Cálculo de Nóminas
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  18. Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo
    6 Temas
    |
    2 Cuestionarios
  19. Relaciones Laborales
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  20. Gestión Estratégica de Recursos Humanos
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  21. Gestión del Cambio
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  22. Gestión de la Diversidad e Inclusión
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  23. NIVEL AVANZADO
    Gestión de Proyectos en RRHH
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  24. Análisis de Datos y Toma de Decisiones en RRHH
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  25. Inteligencia Emocional y Liderazgo
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  26. Liderazgo Transformacional en RRHH
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  27. Comunicación Interna y Relaciones Públicas
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  28. Coaching y Mentoring
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  29. Negociación Avanzada
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
  30. "Innovación en Recursos Humanos"
    4 Temas
    |
    1 Cuestionario
  31. Gestión de Crisis en RRHH
    3 Temas
    |
    1 Cuestionario
Progreso del Lección
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Herramienta Digital Sesame


Práctica


Plantillas

Les presentamos la Plantilla de Gestión del Personal, un conjunto completo de documentos diseñados para optimizar la administración de recursos humanos. Esta plantilla incluye archivos clave como la
BASE DE DATOS del personal, un CALENDARIO detallado, registros para ALTAS Y BAJAS , la PRENÓMINA para el cálculo de salarios, un control del servicio de COMEDOR , el seguimiento de TIEMPO EXTRA , el registro de INCIDENCIAS y diversos FORMATOS útiles. En conjunto, esta herramienta les proporcionará todo lo necesario para una gestión eficiente y organizada del personal durante la semana.


Glosario

Este documento es una herramienta clave para comprender la terminología especializada que se utiliza en el mundo de la gestión de personal y la tecnología. En él encontrarán definiciones claras y concisas de diversos conceptos


Actividad interactiva

¡Prepárense para poner a prueba sus conocimientos y divertirse un poco!

Los invitamos a participar en una actividad interactiva en Educaplay titulada “Sopa de letras – Sistema de gestión de RH“. Esta es una excelente oportunidad para reforzar lo aprendido de una manera dinámica y entretenida.

¿Cómo jugar?

  1. Acceso a la Actividad:
    • Hagan clic en el enlace.

https://es.educaplay.com/juego/24759102-palabras_clave_sistemas_de_gestion_de_recursos_humanos.html

  1. Iniciar la Actividad:
    • Una vez que cargue la página de la actividad, verán un botón grande que dice “Comenzar” o “Empezar”. Hagan clic en él para iniciar el juego.
  2. ¿Cómo funciona?
    • En la parte superior encontrarás 10 palabras clave utilizadas para la gestión de RH fundamentales para el modelo HRIS:
  • TRANSFORMACIÓN
  • ESTRATEGIA
  • PRODUCTIVIDAD
  • INNOVACIÓN
  • EVALUACIÓN 
  • DATOS
  • USUARIOS
  • OPTIMIZACIÓN
  • GESTIÓN
  • AUTOMATIZACIÓN
  • Encuentralas en la sopa de letras y seleccionalas con tu cursor.
  • Diviértete e interioriza estas palabras clave sobre los sistemas de gestión en Recursos Humanos.
  • Al terminar, verán un mensaje de felicitación y, en algunos casos, su puntuación o el tiempo que les tomó completar la actividad.

Consejos para tener éxito:

  • Observa cada elemento antes de intentar relacionarlo.
  • Tómate tu tiempo. No es una carrera 
  • Si te equivocas, ¡no pasa nada! Usa el error para aprender y vuelve a intentarlo.

¡Mucha suerte y diviértanse aprendiendo!