Diplomado En Recursos Humanos
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INTRODUCCIÓN AL CURSO
Capacitación e Inducción -
Biblioteca Digital Top Learning
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Audioteca
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Modelos Editables
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¡Tu Voz Implusa!
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NIVEL BÁSICOFundamentos de Recursos Humanos3 Temas|1 Cuestionario
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Corporación Alineada a los RRHH6 Temas|2 Cuestionarios
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Reclutamiento y Selección3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Talento3 Temas|1 Cuestionario
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Capacitación y Desarrollo3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Desempeño4 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Desempeño por Competencias3 Temas|1 Cuestionario
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Compensaciones y Beneficios3 Temas|1 Cuestionario
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NIVEL INTERMEDIOAdministración de Personal3 Temas|1 Cuestionario
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Introducción a los Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (HRIS)3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de nóminas4 Temas|1 Cuestionario
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Cálculo de Nóminas3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo6 Temas|2 Cuestionarios
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Relaciones Laborales3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión Estratégica de Recursos Humanos3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión del Cambio3 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de la Diversidad e Inclusión3 Temas|1 Cuestionario
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NIVEL AVANZADOGestión de Proyectos en RRHH4 Temas|1 Cuestionario
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Análisis de Datos y Toma de Decisiones en RRHH3 Temas|1 Cuestionario
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Inteligencia Emocional y Liderazgo3 Temas|1 Cuestionario
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Liderazgo Transformacional en RRHH3 Temas|1 Cuestionario
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Comunicación Interna y Relaciones Públicas3 Temas|1 Cuestionario
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Coaching y Mentoring3 Temas|1 Cuestionario
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Negociación Avanzada3 Temas|1 Cuestionario
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"Innovación en Recursos Humanos"4 Temas|1 Cuestionario
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Gestión de Crisis en RRHH3 Temas|1 Cuestionario
Semana 11 – Prácticas y Plantillas
Herramienta Digital Sesame
Práctica
Plantillas
Les presentamos la Plantilla de Gestión del Personal, un conjunto completo de documentos diseñados para optimizar la administración de recursos humanos. Esta plantilla incluye archivos clave como la
BASE DE DATOS del personal, un CALENDARIO detallado, registros para ALTAS Y BAJAS , la PRENÓMINA para el cálculo de salarios, un control del servicio de COMEDOR , el seguimiento de TIEMPO EXTRA , el registro de INCIDENCIAS y diversos FORMATOS útiles. En conjunto, esta herramienta les proporcionará todo lo necesario para una gestión eficiente y organizada del personal durante la semana.
Glosario
Este documento es una herramienta clave para comprender la terminología especializada que se utiliza en el mundo de la gestión de personal y la tecnología. En él encontrarán definiciones claras y concisas de diversos conceptos
Actividad interactiva
¡Prepárense para poner a prueba sus conocimientos y divertirse un poco!
Los invitamos a participar en una actividad interactiva en Educaplay titulada “Sopa de letras – Sistema de gestión de RH“. Esta es una excelente oportunidad para reforzar lo aprendido de una manera dinámica y entretenida.
¿Cómo jugar?
- Acceso a la Actividad:
- Hagan clic en el enlace.
https://es.educaplay.com/juego/24759102-palabras_clave_sistemas_de_gestion_de_recursos_humanos.html
- Iniciar la Actividad:
- Una vez que cargue la página de la actividad, verán un botón grande que dice “Comenzar” o “Empezar”. Hagan clic en él para iniciar el juego.
- ¿Cómo funciona?
- En la parte superior encontrarás 10 palabras clave utilizadas para la gestión de RH fundamentales para el modelo HRIS:
- TRANSFORMACIÓN
- ESTRATEGIA
- PRODUCTIVIDAD
- INNOVACIÓN
- EVALUACIÓN
- DATOS
- USUARIOS
- OPTIMIZACIÓN
- GESTIÓN
- AUTOMATIZACIÓN
- Encuentralas en la sopa de letras y seleccionalas con tu cursor.
- Diviértete e interioriza estas palabras clave sobre los sistemas de gestión en Recursos Humanos.
- Al terminar, verán un mensaje de felicitación y, en algunos casos, su puntuación o el tiempo que les tomó completar la actividad.
Consejos para tener éxito:
- Observa cada elemento antes de intentar relacionarlo.
- Tómate tu tiempo. No es una carrera
- Si te equivocas, ¡no pasa nada! Usa el error para aprender y vuelve a intentarlo.
¡Mucha suerte y diviértanse aprendiendo!