Diplomado En Administración De Empresas
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INTRODUCCIÓN AL CURSO
Capacitación e Inducción -
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Modelos Editables
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¡Tu Voz Impulsa!
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Nivel BásicoIntroducción a la Administración12 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 1 - Introducción a la administración (1/4)
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Semana 1 - Prácticas y Plantillas
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Semana 1 - Recursos Adicionales
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Semana 2 - Introducción a la Administración (2/4)
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Semana 2 - Prácticas y Plantillas
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Semana 2 - Recursos Adicionales
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Semana 3 - Introducción a la Administración (3/4)
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Semana 3 - Prácticas y Plantillas
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Semana 3 - Recursos Adicionales
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Semana 4 - Introducción a la Administración (4/4)
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Semana 4 - Prácticas y Plantillas
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Semana 4 - Recursos Adicionales
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Semana 1 - Introducción a la administración (1/4)
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Habilidades básicas para el administrador13 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 5 - Habilidades básicas para el administrador (1/4).
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Semana 5 - Prácticas y Plantillas
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Semana 5 - Recursos Adicionales
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Semana 6 - Habilidades básicas para el administrador (2/4).
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Semana 6 - Prácticas y Plantillas
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Semana 6 - Recursos Adicionales
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Semana 7 - Habilidades básicas para el administrador (3/4).
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Semana 7 - Prácticas y Plantillas
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Semana 7 - Recursos Adicionales
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"Experiencia Premium a un clic de tu opinión"
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Semana 8 - Habilidades básicas para el administrador (4/4).
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Semana 8 - Prácticas y Plantillas
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Semana 8 - Recursos Adicionales
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Semana 5 - Habilidades básicas para el administrador (1/4).
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Nivel intermedioGestión financiera básica9 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 9 - Gestión financiera básica (1/3).
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Semana 9 - Prácticas y Plantillas
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Semana 9 - Recursos Adicionales
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Semana 10 - Gestión financiera básica (2/3).
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Semana 10 - Prácticas y Plantillas
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Semana 10 - Recursos Adicionales
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Semana 11 - Gestión financiera básica (3/3).
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Semana 11 - Prácticas y Plantillas
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Semana 11 - Recursos Adicionales
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Semana 9 - Gestión financiera básica (1/3).
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Gestión de Recursos Humanos Básica13 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 12 - Gestión de Recursos Humanos Básica (1/4).
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Semana 12 - Prácticas y Plantillas
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Semana 12 - Recursos Adicionales
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"Experiencia Premium a un clic de tu opinión"
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Semana 13 - Gestión de Recursos Humanos Básica (2/4).
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Semana 13 - Prácticas y Plantillas
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Semana 13 - Recursos Adicionales
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Semana 14 - Gestión de Recursos Humanos Básica (3/4).
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Semana 14 - Prácticas y Plantillas
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Semana 14 - Recursos Adicionales
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Semana 15 - Gestión de Recursos Humanos Básica (4/4).
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Semana 15 - Prácticas y Plantillas
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Semana 15 - Recursos Adicionales
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Semana 12 - Gestión de Recursos Humanos Básica (1/4).
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Introducción al Marketing9 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 16 - Introducción al Marketing (1/3)
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Semana 16 - Prácticas y Plantillas
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Semana 16 - Recursos Adicionales
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Semana 17 - Introducción al Marketing (2/3)
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Semana 17 - Prácticas y Plantillas
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Semana 17 - Recursos Adicionales
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Semana 18 - Introducción al Marketing (3/3)
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Semana 18 - Prácticas y Plantillas
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Semana 18 - Recursos Adicionales
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Semana 16 - Introducción al Marketing (1/3)
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Nivel AvanzadoGestión Estratégica13 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 19 - Gestión Estratégica (1/4)
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Semana 19 - Prácticas y Plantillas
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Semana 19 - Recursos Adicionales
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Semana 20 - Gestión Estratégica (2/4)
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Semana 20 - Prácticas y Plantillas
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Semana 20 - Recursos Adicionales
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"Experiencia Premium a un clic de tu opinión"
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Semana 21 - Gestión Estratégica (3/4)
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Semana 21 - Prácticas y Plantillas
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Semana 21 - Recursos Adicionales
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Semana 22 - Gestión Estratégica (4/4)
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Semana 22 - Prácticas y Plantillas
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Semana 22 - Recursos Adicionales
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Semana 19 - Gestión Estratégica (1/4)
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Gestión de Operaciones Avanzadas9 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 23 - Gestión de operaciones avanzadas (1/3)
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Semana 23 - Prácticas y Plantillas
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Semana 23 - Recursos Adicionales
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Semana 24 - Gestión de operaciones Avanzadas (2/3)
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Semana 24 - Prácticas y Plantillas
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Semana 24 - Recursos Adicionales
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Semana 25 - Gestión de operaciones avanzadas (3/3)
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Semana 25 - Prácticas y Plantillas
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Semana 25 - Recursos Adicionales
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Semana 23 - Gestión de operaciones avanzadas (1/3)
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Emprendimiento e Innovación10 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 26 - Emprendimiento e Innovación (1/3)
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Semana 26 - Prácticas y Plantillas
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Semana 26 - Recursos Adicionales
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Semana 27 - Emprendimiento e Innovación (2/3)
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Semana 27 - Prácticas y Plantillas
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Semana 27 - Recursos Adicionales
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Semana 28 - Emprendimiento e Innovación (3/3)
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Semana 28 - Prácticas y Plantillas
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Semana 28 - Recursos Adicionales
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Semana 26 - Emprendimiento e Innovación (1/3)
Semana 3 – Prácticas y Plantillas
Herramienta Digital
Práctica y Plantilla
Actividad Interactiva
¡Salta al Conocimiento Administrativo con Froggy Jumps!
Estimados participantes del Curso en Administración,
¿Están listos para una manera diferente y entretenida de consolidar sus conocimientos sobre los tipos de organizaciones y sus estructuras?
Les extendemos una cordial invitación a participar en un desafío interactivo utilizando la popular actividad de EducaPlay: ¡Froggy Jumps!
¿En qué consiste?
Hemos adaptado el clásico juego de “Froggy Jumps” para que cada salto y cada movimiento esté ligado a preguntas clave sobre los diferentes tipos de organizaciones (con fines de lucro, sin fines de lucro, gubernamentales) y sus estructuras (funcional, divisional, matricial, etc.).
¿Cómo participarán?
- Accederán al siguiente enlace : https://www.educaplay.com/learning-resources/23290848-desafio_de_administracion.html
- Leerán cuidadosamente cada pregunta que aparecerá en el juego.
- Guiarán a la rana hacia la respuesta correcta saltando sobre las plataformas correspondientes.
- Pondrán a prueba su agilidad mental y su comprensión de los conceptos clave mientras se divierten.
¿Por qué Froggy Jumps?
- Aprendizaje Lúdico: Transforma el repaso de la teoría en una actividad interactiva y motivadora.
- Refuerzo Visual: Asocia conceptos abstractos con elementos visuales del juego.
- Retroalimentación Inmediata: El juego les indicará si su respuesta es correcta, reforzando el aprendizaje al instante.
- Competencia Amigable (Opcional): Podrán comparar sus puntuaciones (si el juego lo permite) y fomentar una competencia sana entre compañeros.
¡No se pierdan esta oportunidad de aprender saltando!
Les animamos a participar y demostrar cuánto han aprendido sobre este importante tema de la administración. ¡Esperamos ver sus mejores saltos!