Estudiante Samantha Abigail Monroy Rosas
Estudiante-
Opinión de definición de Recursos Humanos:
“Decidimos conservar la denominación
RR.HH. por una mera cuestión de marca e
identidad. Pero insistimos en que las
personas no son recursos, sino seres
humanos, y que sobrepasa en mucho las
estrechas limitaciones de esa antigua
denominación. Ellas constituyen el capital
humano de la organización, que… -
Factores que componen el salario emocional
1.- Inspiración: Generar un sentimiento de posibilidad y brindar nuevas perspectivas sobre
las cosas (diálogo).2.- Crecimiento personal: Apoyar a los colaboradores en su desarrollo y crecimiento
constante tendrá repercusiones favorables en su vida cotidiana.3.- Crecimiento profesional: Propiciar…
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Participación:
Que afecta al clima laboral:
– La comunicación con los líderes
– Un feedback ineficiente o en el peor de los casos inexistente
-Carga de trabajo excesiva
-No hay respeto por el horario laboral
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Participación:
En mi trabajo, el clima laboral es muy bueno dentro de mi equipo, sin embargo el clima organizacional llega a ser complicado, ya que si existen diferencias, dentro de mi equipo la comunicación es muy buena, así como la dinámica de nuestras actividades, teniendo resultados exitosos, pero en la organización hay muchas áreas que…
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