Factores de Salario Emocional:

1.- Autonomía: Poder desarrollar proyector propios que sean tomados en cuenta dentro de la organización.

2.- Crecimiento Personal: por mi cuenta busco cursos/diplomados adicionales para mi crecimiento.

3.- Sentimiento de propósito: Trabajar en conjunto con mi líder y equipo para cumplir la meta de la organización.

Formación de excelencia (académico) – entendimiento/comprensión (alumnos) – buena administración (área administrativa)