por
  • Factores de Salario Emocional:

    1.- Autonomía: Poder desarrollar proyector propios que sean tomados en cuenta dentro de la organización.

    2.- Crecimiento Personal: por mi cuenta busco cursos/diplomados adicionales para mi crecimiento.

    3.- Sentimiento de propósito: Trabajar en conjunto con mi líder y equipo para cumplir la meta de la organización.

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    Me encanta
    Elizabeth Celeste Romo Aleman y Priscilla Abundez Casillas
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