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La IA eliminara fuentes de Trabajo
Publicado por juan-carlos-castaneda-molina on 22/03/2025 a las 1:50 pmEs un hecho que la IA, afectara las fuentes de trabajo, lo que representa retos a las personas para que se preparen, y los gobiernos deberán implementar planes que apoyen a las personas que no estén preparadas, esperemos y el tiempo lo dirá, adaptarse o extinguirse
Isabel Vazquez Acosta respondió hace 2 meses, 2 semanas 4 Miembros · 4 Respuestas -
4 Respuestas
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La inteligencia artificial (IA) tiene el potencial de transformar el mercado laboral, y su impacto puede ser tanto positivo como negativo. Aquí te presento algunos pros y contras, respaldados por fuentes de información:
Pros de la IA en el mercado laboral
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Aumento de la eficiencia y productividad:
- La IA puede automatizar tareas repetitivas y rutinarias, permitiendo a los empleados enfocarse en actividades más estratégicas y creativas1. Esto puede aumentar la productividad y la eficiencia en diversas industrias.
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Creación de nuevos empleos:
- Aunque la IA puede eliminar ciertos trabajos, también puede crear nuevos roles en áreas como el desarrollo de IA, análisis de datos y ciberseguridad2. La demanda de habilidades técnicas y de gestión de IA está en aumento, lo que abre oportunidades para la capacitación y el desarrollo profesional.
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Mejora en la toma de decisiones:
- La IA puede analizar grandes volúmenes de datos y proporcionar insights valiosos que ayudan a las empresas a tomar decisiones más informadas y precisas1. Esto puede conducir a mejores resultados comerciales y a una mayor competitividad.
Contras de la IA en el mercado laboral
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Desplazamiento de empleos:
- La automatización impulsada por IA puede llevar a la eliminación de trabajos, especialmente aquellos que son altamente repetitivos o que no requieren habilidades especializadas2. Esto puede generar inseguridad laboral y la necesidad de reentrenamiento para los trabajadores afectados.
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Desigualdad en el acceso a oportunidades:
- La adopción de IA puede exacerbar las desigualdades existentes si no se gestionan adecuadamente. Los trabajadores con menos acceso a la educación y la capacitación en habilidades tecnológicas pueden quedar rezagados en el mercado laboral3.
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Desafíos éticos y de privacidad:
- El uso de IA plantea preocupaciones éticas y de privacidad, especialmente en cuanto a la recopilación y el uso de datos personales3. Las empresas deben asegurarse de que sus prácticas de IA sean transparentes y respeten la privacidad de los individuos.
Conclusión
La IA tiene el potencial de ser una herramienta poderosa para el crecimiento y la innovación, pero también presenta desafíos significativos que deben ser abordados. Es crucial que las empresas y los gobiernos trabajen juntos para desarrollar políticas y estrategias que maximicen los beneficios de la IA mientras mitigan sus riesgos. La capacitación y el reentrenamiento de la fuerza laboral serán esenciales para asegurar que todos puedan beneficiarse de los avances tecnológicos.
newhorizons.com
Balancing the Pros and Cons of AI in the Workplace
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Altamente interesante el documento que nos compartes, considero que debemos hacer lo necesario para obtener ventajas competitivas en temas laborales y esto implica mantenernos actualizados y con los conocimientos sobre la IA para hacer de esta nuestra aliada. Desde la revolución industrial hasta hoy se ha visualizado el riesgo de que las maquinas desplacen la mano de obra; sin embargo, mi opinión es que nos retan a ser mejores, es un desafió a nuestras capacidades.
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Cierto, algunos los ven como algo negativo. Sólo, por ejemplo, que puede eliminar empleos porque sustituirá al hombre con las automatizaciones, pero no olvidemos que el hombre crea esa automatizaciones y quien logre hacerlas pues tendrá una competencia de alto nivel y por ende ingresos en la misma proporción. Pero si, me parece que es una herramienta cuyo uso dependerá de nuestra responsabilidad o nuestra irresponsabilidad. Ojalá y no haya quien la use para la segunda manera.
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Es un reto, y definitivamente va a eliminar algunos trabajos, pero va a crear otros, y eso represente la necesidad de seguirnos capacitando.
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