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Diplomado En Administración De Empresas
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INTRODUCCIÓN AL CURSO
Capacitación e Inducción -
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¡Tu Voz Impulsa!
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Nivel BásicoIntroducción a la Administración12 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 1 - Introducción a la administración (1/4)
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Semana 1 - Prácticas y Plantillas
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Semana 1 - Recursos Adicionales
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Semana 2 - Introducción a la Administración (2/4)
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Semana 2 - Prácticas y Plantillas
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Semana 2 - Recursos Adicionales
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Semana 3 - Introducción a la Administración (3/4)
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Semana 3 - Prácticas y Plantillas
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Semana 3 - Recursos Adicionales
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Semana 4 - Introducción a la Administración (4/4)
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Semana 4 - Prácticas y Plantillas
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Semana 4 - Recursos Adicionales
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Semana 1 - Introducción a la administración (1/4)
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Habilidades básicas para el administrador13 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 5 - Habilidades básicas para el administrador (1/4).
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Semana 5 - Prácticas y Plantillas
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Semana 5 - Recursos Adicionales
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Semana 6 - Habilidades básicas para el administrador (2/4).
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Semana 6 - Prácticas y Plantillas
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Semana 6 - Recursos Adicionales
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Semana 7 - Habilidades básicas para el administrador (3/4).
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Semana 7 - Prácticas y Plantillas
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Semana 7 - Recursos Adicionales
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"Experiencia Premium a un clic de tu opinión"
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Semana 8 - Habilidades básicas para el administrador (4/4).
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Semana 8 - Prácticas y Plantillas
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Semana 8 - Recursos Adicionales
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Semana 5 - Habilidades básicas para el administrador (1/4).
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Nivel intermedioGestión financiera básica9 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 9 - Gestión financiera básica (1/3).
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Semana 9 - Prácticas y Plantillas
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Semana 9 - Recursos Adicionales
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Semana 10 - Gestión financiera básica (2/3).
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Semana 10 - Prácticas y Plantillas
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Semana 10 - Recursos Adicionales
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Semana 11 - Gestión financiera básica (3/3).
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Semana 11 - Prácticas y Plantillas
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Semana 11 - Recursos Adicionales
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Semana 9 - Gestión financiera básica (1/3).
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Gestión de Recursos Humanos Básica13 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 12 - Gestión de Recursos Humanos Básica (1/4).
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Semana 12 - Prácticas y Plantillas
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Semana 12 - Recursos Adicionales
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"Experiencia Premium a un clic de tu opinión"
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Semana 13 - Gestión de Recursos Humanos Básica (2/4).
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Semana 13 - Prácticas y Plantillas
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Semana 13 - Recursos Adicionales
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Semana 14 - Gestión de Recursos Humanos Básica (3/4).
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Semana 14 - Prácticas y Plantillas
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Semana 14 - Recursos Adicionales
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Semana 15 - Gestión de Recursos Humanos Básica (4/4).
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Semana 15 - Prácticas y Plantillas
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Semana 15 - Recursos Adicionales
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Semana 12 - Gestión de Recursos Humanos Básica (1/4).
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Introducción al Marketing9 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 16 - Introducción al Marketing (1/3)
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Semana 16 - Prácticas y Plantillas
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Semana 16 - Recursos Adicionales
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Semana 17 - Introducción al Marketing (2/3)
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Semana 17 - Prácticas y Plantillas
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Semana 17 - Recursos Adicionales
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Semana 18 - Introducción al Marketing (3/3)
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Semana 18 - Prácticas y Plantillas
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Semana 18 - Recursos Adicionales
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Semana 16 - Introducción al Marketing (1/3)
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Nivel AvanzadoGestión Estratégica13 Temas|4 Cuestionarios
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Semana 19 - Gestión Estratégica (1/4)
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Semana 19 - Prácticas y Plantillas
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Semana 19 - Recursos Adicionales
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Semana 20 - Gestión Estratégica (2/4)
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Semana 20 - Prácticas y Plantillas
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Semana 20 - Recursos Adicionales
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"Experiencia Premium a un clic de tu opinión"
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Semana 21 - Gestión Estratégica (3/4)
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Semana 21 - Prácticas y Plantillas
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Semana 21 - Recursos Adicionales
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Semana 22 - Gestión Estratégica (4/4)
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Semana 22 - Prácticas y Plantillas
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Semana 22 - Recursos Adicionales
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Semana 19 - Gestión Estratégica (1/4)
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Gestión de Operaciones Avanzadas9 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 23 - Gestión de operaciones avanzadas (1/3)
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Semana 23 - Prácticas y Plantillas
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Semana 23 - Recursos Adicionales
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Semana 24 - Gestión de operaciones Avanzadas (2/3)
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Semana 24 - Prácticas y Plantillas
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Semana 24 - Recursos Adicionales
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Semana 25 - Gestión de operaciones avanzadas (3/3)
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Semana 25 - Prácticas y Plantillas
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Semana 25 - Recursos Adicionales
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Semana 23 - Gestión de operaciones avanzadas (1/3)
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Emprendimiento e Innovación10 Temas|3 Cuestionarios
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Semana 26 - Emprendimiento e Innovación (1/3)
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Semana 26 - Prácticas y Plantillas
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Semana 26 - Recursos Adicionales
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Semana 27 - Emprendimiento e Innovación (2/3)
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Semana 27 - Prácticas y Plantillas
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Semana 27 - Recursos Adicionales
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"Experiencia Premium a un clic de tu opinión"
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Semana 28 - Emprendimiento e Innovación (3/3)
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Semana 28 - Prácticas y Plantillas
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Semana 28 - Recursos Adicionales
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Semana 26 - Emprendimiento e Innovación (1/3)
Lección 9,
Tema 12
En Progreso
Semana 15 – Prácticas y Plantillas
Progreso del Lección
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Herramienta Digital Padlet
Práctica
Plantilla
Actividad interactiva
Actividad Interactiva
Es un gusto tenerlos aquí. Damos inicio a una actividad dinámica y colaborativa que nos permitirá explorar a fondo uno de los temas más relevantes en el mundo empresarial: el impacto de las leyes laborales.
Esta actividad está diseñada para fomentar su pensamiento crítico y la capacidad de análisis desde múltiples perspectivas, habilidades esenciales para cualquier administrador de empresas.
Instrucciones para Participar en el Debate: Leyes Laborales y Equilibrio
- Accede al Padlet: Haz clic en el siguiente enlace para ir directamente a la pizarra de nuestro debate: https://padlet.com/academia2_2/c-mo-afectan-las-leyes-laborales-al-equilibrio-entre-emplead-ebpt99lxs78nn46s
- Entiende la pregunta: Nuestra pregunta central de debate es: ¿Cómo afectan las leyes laborales al equilibrio entre empleadores y empleados?
- Tu Participación Es Clave:
- Tu tarea es añadir al menos una aportación en la columna “Pros” (Impacto Positivo para el Equilibrio) y una aportación en la columna “Contras” (Impacto Negativo para el Equilibrio).
- Para publicar: Haz clic en el botón “+” que aparece debajo del título de la columna deseada.
- En el campo “Asunto”, escribe una frase corta que resuma tu punto (ej: “Protección al empleado” o “Rigidez para contratar”).
- En el campo “Escribir algo…”, desarrolla tu argumento. Es crucial que tu explicación sea clara y esté bien fundamentada. Piensa en ejemplos concretos o razones lógicas que apoyen tu postura.

- Interacción Respetuosa:
- Lee las ideas de tus compañeros.
- Puedes comentar las publicaciones de otros estudiantes para ampliar un argumento, hacer una pregunta o expresar una perspectiva diferente. Para hacerlo, haz clic en el ícono de “Comentario” debajo de cada aportación.
- Recuerda mantener siempre un tono constructivo y respetuoso. El objetivo es debatir ideas, no atacar personas.
- Fecha Límite: Asegúrate de realizar tus aportaciones iniciales antes de la fecha marcada por tu guía en clase.

¡Esperamos con interés tus valiosas aportaciones!