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Cultura Organizacional.
Antecedentes: Siglo XIX.Geovanni Luna Landeros. 😀 RH-E1347
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Hola, mi opinión sobre el bienestar laboral y la teoría de las relaciones humanas
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Estudios más vigentes- RH 1347
Han permitido la evolución de las soeciedades donde se permita que los individuos se involucren en la mejora, innovación, etc de las empresas.
Opino que es la época más »humana» ya que permite que el trabajador promueva sus ideas, opiniones para lograr los objetivos de una organización y sea incluido por ella al…
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En el siglo XX la administracion fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose mas complejas y las ciencias como la ingeneria,la sociologia, la psicologia, la teoria del sistema y las relaciones industriales fueron desarrollandose.
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ESTUDIOS MAS VIGENTES
Estudios más vigentes consiste en los programas de bienestar e inovadores y eficaces que las empresas están implementando como programas educativos, programas en equipo fisico, etc.
Mi opinión sobre el tema es buenos que las empresas tengan programas para una mejor convivencia entre el personal.
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