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Administrar;
Organizar de manera objetiva tareas o actividades que realizas en tu día a día, con la finalidad que haya un contro en tu tiempo y puedas cumplirlas de manera satisfactoria.
Talento Humano;
Es una clave muy importante en cada empresa puesto que nos ayuda a controlar todas las actividades que se lleva en una empresa, así como una…
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ADMINISTRAR
Actividades atreves de la cual ordenamos, organizamos y ejecutamos para determinar nuestros objetivos.
RECURSOS HUMANOS
Departamento dentro de la empresa que gestiona todo lo relacionado con el personal que trabaja en la empresa.
¿PORQUE ES IMPORTANTE EL TALENTO HUMANO?
Hacer que los mejores perfiles lleguen, se…
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Que es administrar para mi
En lo personal la administración es la division ya sea de tiempo o de cosas para optimizar un proceso o recurso
Recursos humanos.
En mi opinion no tengo tema con que se siga llamando así lo que si es importante creo yo es que debemos de tener en cuenta es de quitarnos esa idea que los humanos somos un recurso mas bien…
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¿Qué es administrar?
Es un proceso de planificación, organización, dirección y control que se tiene que llevar a cabo para un fin, ya que es importante para el alcance de los objetivos establecidos y que estos resultados sean favorables.
Esto se puedo aplicar desde la vida personal, hasta el trabajo laboral.
Pienso que se hace llamar recursos…
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¿Qué es administrar?
Para mi son varias funcines para organizar cualquier cualquier cosa o situación.
No estoy de acuerdo en cambiar el nombre ya como lo dice la diapositiva, por que es la tarea del area, es decir, es el RECURSO de todas las personas que laboran en una empresa.
¿Por qué es importante el talento humano?
Es el pilar para la…
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