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Jesús Eleazar Leija López, Itza Irina Esparza Martínez y Giovani Antonio Viveros Guevara0 Comentarios -
OPINIÓN.
No estoy de acuerdo con el nombre de «Recursos Humanos» ya que siento que no tiene un sentido de pertenencia con las actividades del área los nombres pueden transmitir la visión y los valores de la empresa en cuanto al tratamiento de sus empleados, además de reflejar su identidad de marca de manera más distintiva.
Algunos ejemplos de…
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Mi opinion
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1- ¿Qué es administrar?
Gestionar implica formular planes de actuación, contar con los recursos humanos y materiales disponibles, trazar objetivos y crear políticas y estrategias para alcanzarlos. La administración se centra en la organización y dirección de los recursos con el fin de lograr un funcionamiento eficiente y alcanzar los…
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