Violeta Sánchez Martínez

RH.E1347

La teoría de las relaciones humanas

Esta teoría destaca que una de las partes importantes dentro de una organización es la parte humana. En donde las empresas se enfocan más en dar permisos, vacacione, fondo de pensiones etc.

En lo personal creo que esta teoría ha ayudó y lo sigue haciendo a las empresas para satisfacer ciertas necesidades de los colaboradores, sin embargo creo que esto se puede mejorar para que haya una mayor motivación.