En mi corta experiencia en alguna de las empresas mexicanas son las siguientes :

Permiten el desarrollo personal y profesional, al dar la oportunidad de que los empleados puedan seguir estudiando si así lo desean.

Oportunidad de pagos de horas extras

Permitir actividades que permitan la convivencia entre los trabajadores para poder inculcar de este modo la parte de la cultura en la que se basa la empresa.

Comprensión con los trabajadores en cuanto a sus necesidades e intentar apoyar a manera que el ambiente de trabajo sea saludable y favorable.

Evaluación continua del progreso de los empleados

Jornadas de trabajo lardo

Se manejan estímulo y recompensas para motivar a que los trabajadores se sientan a gusto en su área de trabajo así como que se sientan reconocidos

Puede llegar a estar conformada con una cultura de poder pero al mismo tiempo se tomo en cuenta a la persona