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Participación:
Que afecta al clima laboral:
– La comunicación con los líderes
– Un feedback ineficiente o en el peor de los casos inexistente
-Carga de trabajo excesiva
-No hay respeto por el horario laboral
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Participación:
Que afecta al clima laboral:
– La comunicación con los líderes
– Un feedback ineficiente o en el peor de los casos inexistente
-Carga de trabajo excesiva
-No hay respeto por el horario laboral
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