Para mí, la Cultura Organizacional es la manera en que la empresa se relaciona tanto con el cliente externo como con el interno, mediante dinámicas, celebraciones basadas en las metas cumplidas como equipo, eventos culturales (festividades) o deportivos para unificar y afianzar las relaciones empresa-colaborador.

– R. E. Villegas Bueras.

@FabySantos