Actividad de clase: redactar una entrevista.

En la empresa en donde trabajo me encargo de revisar las solicitudes de empleo para las vacantes de ayudante general, limpieza y auxiliar de almacén, los cito para una pequeña entrevista y reviso documentos. Trato de generar un ambiente de confianza para que ambos podamos desenvolvernos mejor.

Primer paso: presentarme con el candidato, tratar de aminorar un poco el nerviosismo.

Segundo paso: dar una pequeña explicación sobre la empresa, la vacante y las prestaciones.

Tercer paso: comenzar la entrevista

1. ¿Tienes alguna duda o comentarios sobre la información que te proporcioné?

2. ¿Has realizado actividades semejantes anteriormente?

3. ¿Cuál fue el motivo de separación/o renuncia?

4. ¿Tienes alguna alergia o padecimiento del que deba tener conocimiento?

5. ¿Tienes algún inconveniente con trabajar tiempo extraordinario?

6. ¿Cuentas con los siguientes documentos?

Cuarto paso: responder un pequeño cuestionario de conocimientos básicos para poder anexar a su expediente.

El proceso de entrevistas no es tan elaborado como con vacantes administrativas, generalmente el candidato que cuente con un poco más de experiencia y con documentos completos es seleccionado. Después de platicar con ellos, el jefe inmediato de cada departamento vuelve a platicar con ellos y es él quien toma la decisión.