Estudiante María del Rosario MJavier Mondragón
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Teoría de las relaciones humanas: Estoy totalmente de acuerdo ya que las prestaciones para el trabajador son parte importante y actualmente son un derecho que tenemos como trabajador, por ejemplo, las vacaciones, permisos justificados, seguro IMSS. etc. estas prestaciones actualmente son obligaciones por parte del patrón y también algunas…
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De acuerdo a tu experiencia responde ¿Cómo son las empresas mexicanas?
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las empresas mexicanas son con bastante rotacion de personal, capacitaciones constantes, milenials ocupando los puetos, exceso de trabajo, pagos muy bajos
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Desde mi corta experiencia considero que a las empresas mexicanas todavía les falta mucho empatía para con el colaborador, a pesar de tener leyes que protegen al colaborador-empresa desde mi punto de vista hace falta más capacitación o motivación en el liderazgo ya que desde mi verdad a las personas con mayor antigüedad les cuesta trabajar con…
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Desarrollo Organizacional, es un agente de cambio en las organizaciones en el cual, por medio de un proceso se busca un resultado benéfico y de mejora continua en el clima organizacional en donde se ven beneficiados ambas partes (colaborador-empresa).
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