Desarrollo organizacional

Personalmente es un concepto con un reciente acercamiento sin embargo me resulto muy interesante ya que define la cultura, costumbres, tradiciones, procesos, vestimenta de un submundo al que todos pertenecemos y pocas veces nos damos cuenta y lo subestimamos. Sin embargo, así como cada día nos esforzamos por ser partícipes de nuestra sociedad (con todo lo que implica) porque no de la misma forma buscamos ser partícipes de esta cultura organizacional que existe en nuestros trabajos. Desde mi experiencia muy pocas veces somos concientes de está y si no existe alguien que la fomente mucho menos podemos lograr esa pertenencia que al final del día logra una estabilidad para el colaborador y la empresa.