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Estoy de acuerdo con lo que dice la LFT en el articulo 101 donde habla sobre los recibos de nomina que tienen que venir desglosados los pagos y deducciones que se hacen al momento del pago por que así el trabajador esta consiente de lo que esta recibiendo y los conceptos de las deducciones que se realizan, de igual forma deben ser entregados fisicos o de cualquier otro medio y firmados de enterados, es un derecho que como trabajador tienes y como empresa tienes obligacion,
