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* QUE ES ADMINISTRAR?
Acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos.
* DEFINICION DE RECURSOS HUMANOS?
Los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una organización, sector o economía.
* POR QUE ES IMPORTANTE EL TALENTO HUMANO?
Hacer que los mejores perfiles lleguen, se desarrollen, permanezcan y sean productivos para la empresa. La dirección del talento humano también puede ayudar a mejorar la satisfacción laboral y el compromiso de los empleados con el objetivo de hacer crecer la empresa u organización.
