¿Qué es el salario emocional y cuales son sus factores más importantes?

El salario emocional son todas las retribuciones no económicas que obtiene un colaborador por realizar su trabajo.

Los factores más importantes en mi opinión serían los siguientes:

*Pertenencia: ya que ayuda al colaborador a sentirse reconocido y valorado.

*Creatividad:…

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