Administración de Recursos Humanos

Nómina

Es un tema bastante amplio ya que refiere desde la LFT, LSS, hasta la organización y la planeación que se lleva ante del pago obligatorio del contratante (P.F. o P.M.) con el colaborador.

Existen diferentes artículos dentro de las leyes que hacen mención de como debe pagarse, cual es la integración de un recibo de nomina, como es calculado, como se analiza, como es su timbrado, como llega hasta la plataforma para ser pagado.

La nómina sirve de justificante de que el trabajador ha percibido su sueldo y también de que se han realizado los pagos correspondientes a la Seguridad Social del trabajador y las retenciones.