El desarrollo organizacional es un proceso de cambio planificado y continuo que busca mejorar la eficiencia, la efectividad y la capacidad de adaptación de una organización. Se enfoca en fortalecer las estructuras, procesos y cultura organizacional para lograr un mejor desempeño y resultados. Implica implementar estrategias y acciones de cambio que promueven el crecimiento y evolución de la organización, así como mejorar las relaciones entre los miembros del equipo y la comunicación interna, con la participación activa de todos los miembros para lograr un cambio positivo y sostenible en la empresa.