DESARROLLO ORGANIZACIONAL (concepto propio)

Se entiende por Desarrollo organizacional (DO) a las estrategias, proyectos, técnicas, planes, procesos, y/o programas que una organización implemente para el desarrollo de la misma así como del personal que la integra. La finalidad del DO es buscar el crecimiento no solo de la organización sino también de su personal en el ámbito especializado en el que se estén desempeñando dentro dicha organización, para poder así sacar el mayor potencial a sus elementos de trabajo y por ende, el crecimiento de ellos se verá reflejado en el crecimiento o desarrollo de la organización.