Estudio de caso “Bono reducido”

Situación: Una empresa se reduce un bono de productividad trimestral en un 20% debido a previsiones de ventas bajas. Los trabajadores, cuyo objetivo de producción se cumplió, exigen el pago completo y amenazan con paros.

Partes:

•Trabajadores: Quieren mantener ingresos, sentirse valorados y tener…

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