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Diplomado En Recursos Humanos

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INTRODUCCIÓN AL CURSO

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NIVEL BÁSICO

Fundamentos de Recursos Humanos

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Reclutamiento y Selección

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Introducción a los Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (HRIS)

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Coaching y Mentoring

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Negociación Avanzada

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Gestión de Crisis en RRHH

3 Temas
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Participantes 499

Abiam Vazquez Marioni
Abril María Benítez Talamantes
Adalí Nohemí Rivera Vera
Adilene Perez Ornelas
Adrian Mata Bazaldua

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Cuestionario 3 de 28

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Semana 3 – Responsabilidad social corporativa

Diplomado En Recursos Humanos
Corporación Alineada a los RRHH
Semana 3 – Recursos Adicionales
Semana 3 – Responsabilidad social corporativa

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Pregunta 1 de 10

1. Pregunta

1. ¿Qué se entiende por cultura organizacional?

a) El conjunto de normas legales que rigen una empresa.
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b) El conjunto de valores, creencias, normas y prácticas compartidas en una organización.
Correcto Incorrecto Correct answer

c) La estructura física de una empresa.
Correcto Incorrecto Correct answer

d) La cantidad de empleados en una organización.
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 2 de 10

2. Pregunta

2. ¿Cuál de los siguientes NO es un elemento de la cultura organizacional?

a) Valores
Correcto Incorrecto Correct answer

b) Símbolos
Correcto Incorrecto Correct answer

c) Salarios
Correcto Incorrecto Correct answer

d) Historias y mitos
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 3 de 10

3. Pregunta

3. ¿Qué tipo de cultura organizacional se enfoca en la innovación y la creatividad?

a) Cultura de poder
Correcto Incorrecto Correct answer

b) Cultura de roles
Correcto Incorrecto Correct answer

c) Cultura innovadora
Correcto Incorrecto Correct answer

d) Cultura orientada al cliente
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 4 de 10

4. Pregunta

4. ¿Qué es el clima organizacional?

a) El ambiente laboral percibido por los empleados.
Correcto Incorrecto Correct answer

b) La estructura jerárquica de una empresa.
Correcto Incorrecto Correct answer

c) La cantidad de recursos financieros de una organización.
Correcto Incorrecto Correct answer

d) La ubicación geográfica de una empresa.
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 5 de 10

5. Pregunta

5. ¿Cuál de los siguientes factores NO influye en el clima organizacional?

a) Factores relacionados con el liderazgo
Correcto Incorrecto Correct answer

b) Factores de desarrollo profesional
Correcto Incorrecto Correct answer

c) Factores de marketing
Correcto Incorrecto Correct answer

d) Factores de salud y bienestar
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 6 de 10

6. Pregunta

6. ¿Qué significa RSC (Responsabilidad Social Corporativa)?

a) El compromiso de las empresas con la maximización de ganancias.
Correcto Incorrecto Correct answer

b) El compromiso voluntario de las empresas con preocupaciones sociales, ambientales y éticas.
Correcto Incorrecto Correct answer

c) La responsabilidad de los empleados con sus tareas diarias.
Correcto Incorrecto Correct answer

d) La obligación de las empresas de cumplir con las leyes laborales.
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 7 de 10

7. Pregunta

7 ¿Cuál de los siguientes NO es un pilar de la RSC?

a) Sostenibilidad social
Correcto Incorrecto Correct answer

b) Sostenibilidad ambiental
Correcto Incorrecto Correct answer

c) Sostenibilidad económica
Correcto Incorrecto Correct answer

d) Sostenibilidad tecnológica
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 8 de 10

8. Pregunta

8 ¿Qué empresa es un ejemplo de éxito en RSC mencionado en el archivo?

a) Apple
Correcto Incorrecto Correct answer

b) Unilever
Correcto Incorrecto Correct answer

c) Google
Correcto Incorrecto Correct answer

d) Amazon
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 9 de 10

9. Pregunta

9. ¿Qué es el desarrollo sostenible?

a) Un enfoque que busca maximizar las ganancias a corto plazo.
Correcto Incorrecto Correct answer

b) Un enfoque que busca satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las futuras generaciones.
Correcto Incorrecto Correct answer

c) Un enfoque que prioriza el crecimiento económico sobre el bienestar social.
Correcto Incorrecto Correct answer

) Un enfoque que se centra únicamente en la protección del medio ambiente.
Correcto Incorrecto Correct answer

Correcto

Incorrecto
Pregunta 10 de 10

10. Pregunta

10. ¿Cuál de las siguientes herramientas se utiliza para medir el clima organizacional?

a) Encuesta de clima laboral
Correcto Incorrecto Correct answer

b) Análisis financiero
Correcto Incorrecto Correct answer

c) Auditoría de marketing
Correcto Incorrecto Correct answer

d) Estudio de mercado
Correcto Incorrecto Correct answer

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