Actividad 2: PERFIL DE VACANTE

Para mi organización se busca que la persona tenga buenos valores y creencias, ser libre de adicciones que puedan afectar su desempeño; debe tener un perfil confiable y recomendable, para esto se realizan varias entrevistas con el candidato, se solicitan referencias laborales y como paso final, se le visita en su domicilio para conocer un poco de él/ella en el ámbito personal-familiar. Se busca que el candidato tenga actitud de servicio, que sea atento, carismático, que trabaje en equipo y demuestre capacidad para resolver situaciones que se presenten en su área de trabajo.