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El desarrollo nos ayuda a aumentar y perfeccionar las actividades que se llevan a cabo dentro de una organización, implementando estrategias que conduce al conocimiento de las fortalezas, debilidades y sus cualidades; la organización sirve para disponer o establecer de forma que regule la coordinación de actividades de todos los individuos que integran una empresa, con el propósito de aprovechar al máximo los materiales técnicos y humanos, esto con la finalidad de lograr las metas y objetivos que la propia empresa persigue. Por lo tanto, el desarrollo organizacional consiste en buscar el logro de una mayor eficiencia dentro de una empresa, así como el clima organizacional y la forma en que un individuo percibe su trabajo, rendimiento y productividad.
