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Muy buen día, Profa. Ivonne, desde mi perspectiva considero que ambas son aplicables , dependiendo de las necesidades de la organización, y la posicion del colaborador. la teoria soy de considerar que al estar a “cargo” o al “mando” al proporcionar las condiciones apropiadas para trabajar la mayoría de las personas trabajarán bien y tendrán un buen desempeño en sus actividades y hoy en dia lo vivo en la empresa en que laboro, y la Z proporciona una cultura mas estable y solida y depende mas de los colaboradores efectuar un buen desempeño de manera constante y a largos plazos
