“ATRACCION Y SELECCION”…

Para mí, lo más importante y lo que me queda como aprendizaje, es tener más herramientas que me permitan realizar mi proceso de manera adecuada de manera tal que REALMENTE pueda encontrar al candidato ideal el cual ayude al crecimiento de la empresa… pero también aquellos puntos que debemos resaltar de nuestra empresa, para que sea una empresa “DESEADA” y no sólo un lugar en donde trabajar “mientras encuentro algo mejor”.