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Estoy de acuerdo en que es sumamente necesario considerar a las personas como seres humanos, más no como recurso, y es un trabajo constante mantenerse en el Ideal, dado que, en al ingresar a un sistema de trabajo aun tan impregnado de herramientas de los origenes (empresas tradicionales) y no de los paradigmas actuales (empresas 2.0) a veces envuelve y se cae en el error de ser mas del sistema y no de los progresos que han habido hoy en dia. Considero que si se deberia de partir del cambio de la palabra RRHH, que tenga que ver con el paradigma actual sobre como ver a las personas, en el ambito laboral. Por su puesto puede quedar solo en la subjetividad.
