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Buenas noches, lo que más me gusto de la semana 2, es que aprendí realizar un Estado de Resultados.
Lo cual sera de gran ayuda llevar un mejor control de mis finanzas dentro de mi pequeño negocio. -
Me gusto la semana 2, sobre todo el estado financiero, aunque me gustaría un poco más de apoyo sobre el mismo, como realizarlo o tener una tabla donde se explique que se saca de cada cosa y poder realizarlo yo sola en casa como a manera de instructivo. ( Tarea 7)
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SALARIO EMOCIONAL
María de los Ángeles Ruíz Guzmán, Francisco Yael Gonzalez Mendoza y María Yocelin Saldaña Lopez0 Comentarios -
70%
1.Cultura organizacional positiva
- Respeto
- Escucha
- Diversidad
- Inclusion
2.Ambiente de trabajo positivo
- Buen gerente y leads que escuchen
- Comunicación efectiva
3.Seguridad psicológica
4.Equilibrio entre vida laboral y personal
5.Programas que promueven el bienestar
- Beneficios adicionales (seguro,guarderías,jubilaciones)
- Creatividad
- Actividades de…
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Factores que componen un salario emocional, En lo personal considero que este seria un orden optimo:
1.-Pertenencia: Sentirte parte de un equipo, apoyo, seguridad, sentimiento de propósito.
2.-Dirección: Oportunidad de crecimiento personal y/o profesional ,un buen liderazgo inspirativo – aspiracional.
3.-Autonomía y Creatividad: Sentirme libre de…
- Cargar más
