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Tema : » Los años setenta , el bienestar general se liga con la calidad laboral yse inclina hacia el desarrollo humano integral en la organizacion»
Este periodo es un cambio importante en la evolución de los recursos humanos donde su preocupación es el aspecto emocional de sus colaboradores considerando algunos factores humanos , psicológicos y…
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Considero que en los años setenta ayudo a que en la actualidad se cuenten con una mejora en calidad de vida laboral, sin embargo hacer una separación entra la parte laboral y las relaciones personales; afectan en el desempeño de los trabajadores, porque a pesar de que un trabajo significaba buen estatus social, estabilidad económica para…
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Finales del S. XX: «La satisfacción puede incrementar la productividad». En mi punto de vista, estoy de acuerdo en que durante esta etapa ya se comenzara a brindar importancia al nivel de satisfacción de los empleados para que ambas partes logren sus objetivos. A raíz de esto las organizaciones toman en cuenta las necesidades, buscan mejorar…
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