Por favor, inicia sesión para ver tus grupos.
¡Hola! 👋
Top Learning Online
Para conectarte con tu asesor, dinos qué programa estás cursando:
IA y Automatización Diplomado en Inteligencia Artificial Marketing Digital Diplomado de Marketing Otro programa RR.HH., Finanzas, y más-
-
-
Factores de Salario Emocional:
1.- Autonomía: Poder desarrollar proyector propios que sean tomados en cuenta dentro de la organización.
2.- Crecimiento Personal: por mi cuenta busco cursos/diplomados adicionales para mi crecimiento.
3.- Sentimiento de propósito: Trabajar en conjunto con mi líder y equipo para cumplir la meta de la organización.
…
-
SALARIO EMOCIONAL
1. Pertenencia: Para mí es importante que haya pertenencia, que se valore y reconozca las capacidades y desempeño para que nos podamos sentir valorados y con este sentido de pertenecer a la empresa.
2. Crecimiento laboral y personal: Es importante para el desarrollo y crecimiento favorable que nos brinden…
-
Las tres que para mí serían principales serían:
-Crecimiento Profesional: Porque daría una sensación de estabilidad la certeza deque lo que haga me ayudará a tener un mejor puesto dentro de la empresa oen otras oportunidades.
-Crecimiento Personal: Porque así una persona sabe que lo que haga no sólo es por y para el trabajo, sino para…
Norma Yesenia Robles Lamas, Gabriela Patricia Nicolás Trujillo y Elizabeth Celeste Romo Aleman0 Comentarios - Cargar más
