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El DESARROLLO ORGANIZACIONAL se refiere a los
procesos dinámicos y recursos humanos para lograr una
mejora del funcionamiento y actuación de la organización. Una
estrategia planeada que abarca toda la organización, para
aumentar la eficacia y la salud de la organización, a través de
intervenciones planeadas en los procesos… -
La CULTURA ORGANIZACIONAL hace referencia al conjunto de valores, misión y visión que componen a una empresa con un fin productivo, los cuales influyen en el comportamiento de los trabajadores y en cómo trabajan juntos hacia metas comunes. @FabySantos
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Dirección Organizacional: son las mejoras que realiza la empresa, para mantenerse en el mercado, haciendo énfasis en sus colaboradores.
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