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Según el articulo 101 de la LTF el salario debe ser en efectivo y debe entregarse un recibo al trabajador, donde se detallen conceptos de pago y deducciones; este puede ser impreso o digital
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Buenos dias, pequeño comentario al articulo 101 de la LFT relacionado con los recibos de nomina y pagos de salario.
Saludos
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El artículo 101 nos indica que el salario en efectivo debera realizarse en moneda nacional y que no se puede realizar con un vale o algo que pueda sustituir la moneda.
Puede realizarse por medio de transferencia bancaria entre otras y que la empresa tiene la obligación de proporcionar un comprobante impreso con toda la información detallada.
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