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●Dirección: La proyección en el futuro, la perspectiva a mediano y largo plazo en su carrera.
●Disfrute: Tener momentos agradables en el trabajo.
●Autonomía: Es la libertad que se siente por poder gestionar proyectos propios.
●Pertenencia: Pertenecer a un grupo que valora y reconozca a sus colaboradores.
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PERFIL IDEAL PARA LA ORGANIZACION
Estas preguntas están diseñadas para evaluar tanto el conocimiento técnico como las habilidades prácticas y estratégicas necesarias en el campo de la óptica.
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¿Qué formulas usarías para calcular el aumento total de una lente compuesta por varias lentes…
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buena tarde fernanda muchas gracias quedo muy bien saludos..
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Las personas han sido elemento fundamental en el desarrollo de las organizaciones, hoy hemos evolucionado exponencialmente, pasando de ser coste a capital. Así es como la atracción y el talento dentro de las empresas se favorece y utiliza los recursos teconologicos que hoy son inherentes de nuestro trabajo, agregan valor y potencializan la…
Claudia Pamela Gutiérrez Rodríguez, Ilse Narvaez Abundiz y Rebeca Cristina del Valle Peña0 Comentarios -
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