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	<title>Top Learning | Yesenia Guadalupe Chavez Flores | Activity</title>
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	<description>Muro de Actividad para Yesenia Guadalupe Chavez Flores.</description>
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: Las empresas se construyen a partir del personal humano [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/10939/</link>
				<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 13:57:44 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Las empresas se construyen a partir del personal humano ya que es de suma importancia para la organización siendo él el motor que impulsa a la empresa y a su vez es de quien depende el éxito o el fracaso que tiene la organización. Por lo que el principal recurso de una empresa no son sus instalaciones o su maquinaria sino el personal humano,&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-10939"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/10939/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: Reflexión sobre el clima laboral y el salario emocional [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/10545/</link>
				<pubDate>Thu, 01 Aug 2024 15:08:04 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Reflexión sobre el clima laboral y el salario emocional en la empresa</b></p>
<p>Las empresas al tener un buen clima laboral beneficia a los trabajadores aportándoles bienestar y salud  a donde se sienten con confianza al realizar sus actividades laborales, con motivación y con un alto nivel de productividad creando un ambiente seguro que además&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-10545"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/10545/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: </title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5737/</link>
				<pubDate>Tue, 28 May 2024 07:50:20 -0600</pubDate>

				
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: ACTIVIDAD: Diagrama de Trejo Fuentes</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5736/</link>
				<pubDate>Tue, 28 May 2024 07:48:41 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class=""><b>ACTIVIDAD: Diagrama de Trejo Fuentes</b></p>
<p class=""><b><br /></b></p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: ACTIVIDAD EN CLASEInfografía de los modelos lineales de comunicación</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5615/</link>
				<pubDate>Thu, 23 May 2024 14:59:43 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>ACTIVIDAD EN CLASE</p>
<p>Infografía de los modelos lineales de comunicación</p>
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: SEMANA 4: ACTIVIDAD EN CLASE"MAPA MENTAL DE CULTURA ORGANIZACIONAL"</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5555/</link>
				<pubDate>Tue, 21 May 2024 15:06:23 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>SEMANA 4: ACTIVIDAD EN CLASE<br />&#8220;MAPA MENTAL DE CULTURA ORGANIZACIONAL&#8221;</p>
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: </title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5490/</link>
				<pubDate>Sun, 19 May 2024 06:50:11 -0600</pubDate>

				
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: </title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5489/</link>
				<pubDate>Sun, 19 May 2024 06:48:49 -0600</pubDate>

				
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: Desarrollo organizacional: Considero que es un conjunto [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5384/</link>
				<pubDate>Thu, 16 May 2024 15:51:04 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Desarrollo organizacional:</b> Considero que es un conjunto de estrategias, técnicas, métodos y procesos que se desarrollan con el objetivo de realizar cambios planificados dentro de la empresa, ya que este desarrollo organizacional se desarrolla principalmente en las personas de la organización a donde se crean retos para todos los colaboradores&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-5384"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/5384/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: Primeras OrganizacionesINTEGRANTES DEL EQUIPO:Paola [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5333/</link>
				<pubDate>Tue, 14 May 2024 14:27:39 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Primeras Organizaciones</p>
<p>INTEGRANTES DEL EQUIPO:</p>
<ul>
<li>Paola Sánchez Rivera</li>
<li>Valeria Isabel Avilés Fernández</li>
<li>Yesenia Guadalupe Chavez Flores</li>
<li>Nelson López</li>
<li>Berenice Vargas</li>
</ul>
<p></p>
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				<title>Yesenia Guadalupe Chavez Flores publicó una actualización: YESENIA GUADALUPE CHAVEZ FLORESACTIVIDAD 1: Línea [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/4816/</link>
				<pubDate>Wed, 01 May 2024 07:30:05 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>YESENIA GUADALUPE CHAVEZ FLORES</p>
<p>ACTIVIDAD 1: Línea del tiempo: ANTECEDENTES Y ACTUALIDAD DE RH</p>
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