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	<title>Top Learning | Marijose García Pérez | Activity</title>
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	<description>Muro de Actividad para Marijose García Pérez.</description>
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: ACTIVIDAD  DE CLASE  "CASO Y LLENADO DE FORMATO-ST7"</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/12052/</link>
				<pubDate>Thu, 22 Aug 2024 14:28:47 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>ACTIVIDAD  DE CLASE  &#8220;CASO Y LLENADO DE FORMATO-ST7&#8221;</p>
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: El capital humano es aquello que da identidad a [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/10934/</link>
				<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 13:40:20 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>El capital humano es aquello que da identidad a una organización, basado en sus habilidades y competencias que se desarollan dentro y fuera de ella, poco a poco se ha ido modificando la forma de ver  y tratar este recurso, ya que en la actualidad  es visto como ser y no como maquina, buscando beneficiar ambas partes (empresa-colaborador) en&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-10934"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/10934/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: Reflexión Clima laboral -Salario emocional.</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/10547/</link>
				<pubDate>Thu, 01 Aug 2024 15:20:32 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Reflexión Clima laboral -Salario emocional.</p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: Factores que componen un salario emocional, En lo [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/9952/</link>
				<pubDate>Thu, 25 Jul 2024 14:39:25 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Factores que componen un salario emocional, <span>En lo personal considero que este seria un orden optimo:</span></p>
<p>1.-Pertenencia: Sentirte parte de un equipo, apoyo, seguridad, sentimiento de propósito.</p>
<p>2.-Dirección: Oportunidad de crecimiento personal y/o profesional ,un buen liderazgo inspirativo &#8211; aspiracional. </p>
<p>3.-Autonomía y Creatividad: Sentirme libre de&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-9952"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/9952/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: </title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/8014/</link>
				<pubDate>Thu, 04 Jul 2024 15:09:29 -0600</pubDate>

				
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: Encuesta [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5980/</link>
				<pubDate>Sun, 02 Jun 2024 23:23:57 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Encuesta Clima laboral.</p>
<p><a target='_blank' href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScCvxvkPkBp25CsKwyFuiINrTi0G6lxy9jfzEOBlW8tBGBxxw/viewform?usp=sf_link" rel="nofollow">https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScCvxvkPkBp25CsKwyFuiINrTi0G6lxy9jfzEOBlW8tBGBxxw/viewform?usp=sf_link</a></p>
<div class="activity-link-preview-container"><div class="activity-link-preview-image"><div class="activity-link-preview-image-cover"><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScCvxvkPkBp25CsKwyFuiINrTi0G6lxy9jfzEOBlW8tBGBxxw/viewform?usp=sf_link" target="_blank"><img src="https://lh5.googleusercontent.com/zLPKAdAVaO8L6ZlYD63iVuCIWlkARLdYBwv7dAQW0BPa4PEZVJgCtn1RXRWYT6sMVFFfqsPUFI4=w1200-h630-p" /></a></div></div><div class="activity-link-preview-info"><p class="activity-link-preview-link-name">docs.google.com</p><p class="activity-link-preview-title"><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScCvxvkPkBp25CsKwyFuiINrTi0G6lxy9jfzEOBlW8tBGBxxw/viewform?usp=sf_link" target="_blank" rel="nofollow">CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN DE CLIMA LABORAL.</a></p><div class="activity-link-preview-excerpt"><p>El presente cuestionario, es una herramienta de medición de clima organizacional, cuyo objetivo es conocer la percepción que tienen nuestros colaboradores, sobre aquellos aspectos sociales que conforman su entorno laboral y que facilitan o dificultan su desempeño. Indicaciones: Por favor &hellip; <a class="activity-link-preview-more" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScCvxvkPkBp25CsKwyFuiINrTi0G6lxy9jfzEOBlW8tBGBxxw/viewform?usp=sf_link" target="_blank" rel="nofollow">Continue reading</a></p></div></div></div>]]></content:encoded>
				
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: Infografía: 4 Modelos de la comunicación </title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5598/</link>
				<pubDate>Thu, 23 May 2024 14:17:21 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Infografía: 4 Modelos de la comunicación </p>
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: Actividad de clase: Mapa mental Cultura Organizacional.</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5548/</link>
				<pubDate>Tue, 21 May 2024 14:38:42 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Actividad de clase: Mapa mental Cultura Organizacional.</p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Marijose García Pérez publicó un nuevo comentario de actividad</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5385/#acomment-5423</link>
				<pubDate>Fri, 17 May 2024 17:37:37 -0600</pubDate>

				
				
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: Tema: Cultura Organizacional   Punto nº 2 [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5388/</link>
				<pubDate>Thu, 16 May 2024 17:03:37 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Tema: Cultura Organizacional </p>
<p>  Punto nº 2 -Organizaciones como: <span>Maquinas, Organismos, Cerebros, Sistemas Políticos, Culturas y sus tipos.</span></p>
<p><span>Como todo el la vida, tiene que existir un balance, una zona neutra que beneficie ambas partes, y el departamento adecuado para realizarlo dentro de una organización es Recursos humanos, tiene la labor de&hellip;</span></p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-5388"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/5388/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización:  Opinión  personal sobre ¿Qué es Desarrollo Organizacional? [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5385/</link>
				<pubDate>Thu, 16 May 2024 16:06:34 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><span> Opinión  personal sobre ¿Qué es Desarrollo Organizacional? </span></p>
<p><span>Para mi el DO son estrategias que en conjunto tienen el fin de mejorar el comportamiento, procesos, </span></p>
<p><span>f</span><span>uncionamiento, relaciones, cultura etc.. de manera coordinada dentro de una organización.</span></p>
<p><span><br /></span></p>
<p>Mapa conceptual DO Trejo F. </p>
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				<title>Marijose García Pérez publicó una actualización: BUENA NOCHE COMPAÑEROS Y MAESTRA,NO PUDE ASISTIR EL DIA [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/4812/</link>
				<pubDate>Wed, 01 May 2024 05:12:31 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>BUENA NOCHE COMPAÑEROS Y MAESTRA,NO PUDE ASISTIR EL DIA DE HOY A CLASE,PERO COMPARTO MI ACTIVIDAD DE CLASE.</p>
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