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	<title>Top Learning | Gabriela Patricia Nicolás Trujillo | Activity</title>
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	<description>Muro de Actividad para Gabriela Patricia Nicolás Trujillo.</description>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Las dinámicas de grupo son actividades, en [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/12389/</link>
				<pubDate>Tue, 27 Aug 2024 03:01:19 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Las dinámicas de grupo son actividades, en apariencia recreativas, que contribuyen con la unión y buena comunicación de los equipos de trabajo. Su objetivo va mucho más allá de solo divertir al equipo. Las dinámicas grupales se valen de diversas técnicas, como la entrevista, la lluvia de ideas o el debate, para recoger opiniones o&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-12389"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/12389/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Encuesta para medir el salario emocional &#x1f607; </title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/9262/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jul 2024 04:05:01 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Encuesta para medir el salario emocional &#x1f607; </b></p>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Me gustaría darle la bienvenida a los nuevos ingresos [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/9259/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jul 2024 03:54:18 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Me gustaría darle la bienvenida a los nuevos ingresos con dos tdiferentes tipos de productos y utensilios, uno para uso en la oficina y otro más de tipo personal.</p>
<p>Es una manera de hacerle saber que como individuo es parte importante de un equipo.</p>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Implementación del proceso de onboarding en INOFE Collection</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/9258/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jul 2024 03:48:33 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Implementación del proceso de onboarding en INOFE Collection</p>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Aplicación del onboarding en mi área de trabajo</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/9257/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jul 2024 03:47:25 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Aplicación del onboarding en mi área de trabajo</p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Relación entre Employer Branding y [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/9256/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jul 2024 03:46:09 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Relación entre Employer Branding y Cultura Organizacional</b></p>
<p>Fortalecer el <i>Employer Branding</i> alineándola con la Cultura Organizacional para que sea única y atractiva, atraerá a los mejores talentos que se identifique con esos valores y principios. <b><br /></b></p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Relación entre Employer Branding y [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/7291/</link>
				<pubDate>Sun, 23 Jun 2024 03:04:05 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Relación entre Employer Branding y Cultura Organizacional</b></p>
<p>Fortalecer el <i>Employer Branding</i> alineándola con la Cultura Organizacional para que sea única y atractiva, atraerá a los mejores talentos que se identifique con esos valores y principios. <b><br /></b></p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Cuadro de problemas y soluciones</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/6342/</link>
				<pubDate>Mon, 10 Jun 2024 01:18:22 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Cuadro de problemas y soluciones</b></p>
<p></p>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Cuadro de problemas y soluciones</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5488/</link>
				<pubDate>Sun, 19 May 2024 05:48:10 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Cuadro de problemas y soluciones</b></p>
<p></p>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: INFOGRAFÍA "CULTURA ORGANIZACIONAL"</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5486/</link>
				<pubDate>Sun, 19 May 2024 05:01:34 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>INFOGRAFÍA &#8220;CULTURA ORGANIZACIONAL&#8221;</b></p>
<p><b><br /></b></p>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: MAPA MENTAL ORIGEN Y CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5484/</link>
				<pubDate>Sun, 19 May 2024 03:59:07 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>MAPA MENTAL ORIGEN Y CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL</b></p>
<p><b><br /></b></p>
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: Asunto: Invitación a la Encuesta de [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/5482/</link>
				<pubDate>Sun, 19 May 2024 03:27:53 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><b>Asunto: Invitación a la Encuesta de Clima Laboral</b></p>
<p>Estimadas personas servidoras públicas de la Coordinación General de Comunicación Social, buenos días.</p>
<p>A nombre de los líderes de la Coordinación, como saben nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos nuestros colaboradores, por lo que tu opinión es&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-5482"><a href="https://toplearning.academy/comunidad/p/5482/" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
<div class="activity-link-preview-container"><div class="activity-link-preview-image"><div class="activity-link-preview-image-cover"><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScqoxp58dxDWRpAfkKb3UlgxIH1jUXPK30Y3aRoYJ_kPRqUvA/viewform?usp=sf_link" target="_blank"><img src="https://lh6.googleusercontent.com/ezdx9zHGucqgMfI9uChr6oC8KeZ-lBGffYt434GK4R5U_quFksXfiRxmupFTaxPASHfpidbi8vQ=w1200-h630-p" /></a></div></div><div class="activity-link-preview-info"><p class="activity-link-preview-link-name">docs.google.com</p><p class="activity-link-preview-title"><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScqoxp58dxDWRpAfkKb3UlgxIH1jUXPK30Y3aRoYJ_kPRqUvA/viewform?usp=sf_link" target="_blank" rel="nofollow">Encuesta sobre desarrollo personal</a></p><div class="activity-link-preview-excerpt"><p>OBJETIVO: Conocer el grado de satisfacción de los trabajadores respecto al tema de desarrollo personal que ofrece la empresa a los empleados.</p></div></div></div>]]></content:encoded>
				
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				<title>Gabriela Patricia Nicolás Trujillo publicó una actualización: En la actualidad, la gestión del talento humano [&#133;]</title>
				<link>https://toplearning.academy/comunidad/p/4094/</link>
				<pubDate>Fri, 19 Apr 2024 06:48:00 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class="">En la actualidad, la gestión del talento humano concentra varios aspectos, no sólo es importante hacer una correcta selección y/o reclutamiento, también es importante el desarrollo profesional a través de la capacitación para mejorar el desempeño y más importante aún, la integración del personal para crear un clima laboral de bienestar.</p>
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