Top Learning | Eyling Janett Uranga Millán | Activity https://toplearning.academy/miembros/eyling-janett-uranga-millan/activity/ Muro de Actividad para Eyling Janett Uranga Millán. Mon, 04 May 2026 17:10:01 -0600 https://buddypress.org/?v=2.21.1 es 30 hourly 2 c058db6b489381de296521eb42b10558 Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización en el grupo E1534-Administración de Empresas y Digitalización Nivel 1: https://toplearning.academy/comunidad/p/69701/ Tue, 21 Apr 2026 03:46:23 -0600 0 6f2906b001dbe423045b16ed0df328b2 Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización en el grupo E1534-Administración de Empresas y Digitalización Nivel 1: https://toplearning.academy/comunidad/p/69339/ Thu, 09 Apr 2026 03:31:01 -0600 0 532832e1f31fbaf8b00549ddfda8173d Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización en el grupo E1534-Administración de Empresas y Digitalización Nivel 1: https://toplearning.academy/comunidad/p/69167/ Thu, 02 Apr 2026 03:50:28 -0600 0 8e2304583fc5c64b611dfc0c657e4eb1 Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización en el grupo E1534-Administración de Empresas y Digitalización Nivel 1: https://toplearning.academy/comunidad/p/69166/ Thu, 02 Apr 2026 03:49:11 -0600 0 4bba6211f3a0d0158eecea47b0180e1d Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización en el grupo E1534-Administración de Empresas y Digitalización Nivel 1: https://toplearning.academy/comunidad/p/69058/ Tue, 31 Mar 2026 01:03:42 -0600 0 697a3b6dedf5d435bcc673e071d8960b Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización: Semana 25 Actividad Grupal Rápida para Clase Virtual: […] https://toplearning.academy/comunidad/p/43123/ Thu, 24 Jul 2025 04:40:21 -0600 Semana 25 Actividad Grupal Rápida para Clase Virtual: “Mi Desafío, Mi Guía”

Tiempo estimado: 15-20 minutos

Objetivo: Aplicar los conceptos de escucha activa, preguntas poderosas, empatía (de coaching) y los roles de mentor/mentee (de mentoring) en una situación práctica y colaborativa, fomentando la reflexión y el apoyo entre pares.…

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]]> 0 66598f271db2371849fc779a994f2c91 Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización: Fuente: […] https://toplearning.academy/comunidad/p/30498/ Thu, 13 Feb 2025 05:01:07 -0600 Fuente: https://www.scjn.gob.mx/tratados-internacionales/caracter-especial/trabajo

Buenas noches estimado (a) estudiante, les comparto a los fines de completar su aprendizaje tratados y/o convenios de el área RRHH.

Saludos Cordiales.

scjn.gob.mx

Trabajo

Como resultado de la participación de la sociedad civil, la reforma constitucional del 11 de junio de 2011 reconoció la centralidad que tienen los derechos humanos para el sistema institucional mexicano.

]]> 0 741642bb94b81356598576f8df6d9928 Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización: Equipo 1 - Modernización del Sistema de Evaluación de […] https://toplearning.academy/comunidad/p/19394/ Mon, 21 Oct 2024 02:23:36 -0600 Equipo 1 – Modernización del Sistema de Evaluación de Desempeño – Estudio de caso

]]> 0 c3fc4aa0920d72f1460ab20c5480b6c3 Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización: Ley Federal del Trabajo FederalArtículo 101.El salario […] https://toplearning.academy/comunidad/p/17861/ Thu, 10 Oct 2024 05:48:53 -0600 Ley Federal del Trabajo Federal
Artículo 101.El salario en efectivo deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda.

Previo consentimiento del trabajador, el pago del salario podrá efectuarse por medio de…

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]]> 0 47147f0ea4d89eca9a79fd764f9f312b Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización: Equipo 3. Taller llenado planilla S7 https://toplearning.academy/comunidad/p/16252/ Sun, 29 Sep 2024 07:25:59 -0600 Equipo 3. Taller llenado planilla S7

]]> 0 32f3856fe828869155bcfe5ec0d25cb3 Eyling Janett Uranga Millán publicó un nuevo comentario de actividad https://toplearning.academy/comunidad/p/14187/#acomment-14190 Tue, 17 Sep 2024 01:35:41 -0600 Las promociones son peldaños importantes para todo colaborador siendo la oportunidad para demostrar fortalezas y habilidades en lo que desarrolla en sus actividades diarias. Es una motivación a crecer y mejorar dentro de una organización con la finalidad de atender al más talentoso y comprometido. La promoción condicionada no aplica en…

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In reply to - Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización

Comparto por este medio, trabajo realizado en equipo en relación a juego de roles – caso 3 para fines educativos a los compañeros.

]]> 6fb01f1847ded424d7e95eca7549b7ab Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización: Comparto por este medio, trabajo realizado en equipo […] https://toplearning.academy/comunidad/p/14187/ Tue, 17 Sep 2024 01:23:46 -0600 Comparto por este medio, trabajo realizado en equipo en relación a juego de roles – caso 3 para fines educativos a los compañeros.

]]> 1 b42d998e361babf2c7df11b8a90783f9 Eyling Janett Uranga Millán publicó una actualización: Buenas noches Ivonne, comparto por este medio trabajo […] https://toplearning.academy/comunidad/p/9620/ Sun, 21 Jul 2024 09:14:36 -0600 Buenas noches Ivonne, comparto por este medio trabajo final, a los fines de completar tarea del módulo a que corresponda. Saludos Cordiales.

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